提及温州大荣，在检测圈里几乎是无人不识，无人不知。不仅仅因为他们是国内常规纺仪生产规模大，连续16 年纺织仪器销售量领先，自主研发产品规格、品种齐全，售后服务站点广，承担国家、行业多项标准起草的单位，更源于掌门人吴昭彪30 年来的专注与专业，他用“勤、学、恒”的智慧与坚守，诚信、品质的追求与德操，把一个不可能的可能打造成了引领行业发展的龙头企业。

“高山自仰止，流水不争先。”2138cn太阳集团古天乐董事长吴昭彪用实际行动，把温州大荣做成了自己的“颜面”。

立志高远 坚韧于心

“小时候家里很穷，为了替父母分忧，没上过几年学，我便开始四处打工，担起了养家重任。”都说穷人的孩子早当家，这话一点也不假。吴昭彪回忆起不堪的往事，没有丝毫的抱怨，风起云淡，感恩深怀于心。这是生活教给他的，也是他成功感悟到的哲学。“为了接父亲的班，我18 岁进了当时温州一家仪器厂做学徒。虽然那时候我还小，但我深知只有认真学习，比常人付出更多，自己才能出人头地。”

就这样，吴昭彪总是第一个进厂，最后一个离开，在师傅的带领下刻苦钻研，不懂他就问，不会他就学。寒暑往来，从不间断。终于，功夫不负有心人，他很快就掌握了从画图、设计、到维修等全流程的工艺，甚至设备哪里出了问题，他听听声音都能“把脉问诊”。

“虽然那时候自己的工作很稳定，但一大家子的开销紧靠这点工资依然杯水车薪，捉襟见肘。于是，我就悄悄利用自己的所学，自己鼓捣出了一款当时比较先进的现场数字捻度仪，四下推广销售，以此来补贴家里的开支。”1984 年，借着改革开放的春风，聪明好学的吴昭彪开起了“小灶”。

“也许是以前过于贫穷，一心想着出人头地，只有自己强大起来，才能更好的照顾家人，拼出一个精彩人生。”

1988 年，备尝生活艰辛的吴昭彪，把自己多年积攒的7000 元和四处借来的8000 元，注册了一家公司——2138cn太阳集团古天乐。“当时注册完公司，我的账户上就只剩下500 块钱。雇不起工人，自己只能一个人一边太阳集团5493con、一边四处推销跑市场。”端着铁饭碗不要，却跑出来单干，在很多人眼里，吴昭彪是个“疯子”。只有他坚信：世界上没有什么是学不会的，也没有事儿是干不成的。

“记得印象最深的是，92年的时候，由于企业正处在起步阶段，当时只安装了一部座机，很多电话打不进来。为了业务需要，咬牙买了个大哥大，但由于信号很不稳定，只能站着外面打，遇到下雨，只能一边打着伞，一边站在雨里打电话，一打就是几个小时，一个月光手机费就五六千块钱。”吴昭彪回忆说：“那时候一点也不觉得苦，为了攻克一项技术，自己在车间吃住都是常有的事。总觉得坚持下，再坚持下，就是胜利。”

就这样，吴昭彪不仅坚持了下来，还把大荣打造成了检测仪器圈儿超牛的企业。年常规纺仪生产规模大，连续16 年纺织仪器销售量领先，自主研发产品规格、品种齐全，售后服务站点全国覆盖，先后承担国家、行业多项标准起草，并率先建立了全国纺织仪器技术研发中心，先后荣获了中国纺织工业联合会“十二五”纺织标准化工作突出贡献企业等荣誉称号……在他的带领下，大荣销售额从十万、一千万、一个亿……不断刷新、翻翻，产品一次又一次的创新、引领，企业规模的不断壮大、成长……而更令人津津乐道的是，大荣还是仪器检测圈儿的“黄埔军校”，从这里走出去的销售人员，各个都是精英，有的甚至自己办起了公司。提及吴昭彪，至今都念念不忘，以他为榜样。

宽厚、谦和、诚信，是吴昭彪留给大家的印象，也是大荣得以发展的精神。“我总觉得做企业，首先是做人。只有自己坐得端、行得正，才能让人信服，企业更是如此。”吴昭彪是这样说的，也是这样做的。

“吾自幼家境贫寒，儿时终年不得温饱，年小立志腾达，经三十载创业，艰辛备尝，颇有成就，极悟成业之道，勤、学、恒……工欲善其事，必先利其器……”闲暇之余，醉爱园林、雕塑、艺术文化的吴昭彪，在修后花园凉亭作序时，曾这样写道。让人读了，不禁感慨万千，敬畏之情油然而生。

追求卓越 以德服人

如今，经过近30 年的发展和技术积累，2138cn太阳集团古天乐凝聚了一大批经验丰富、素质精良的专业技术团队，专业技术人员100 多人，拥有50 多项具有自主知识产权的专利技术，并牵头起草国家标准3 项，行业标准1 项；作为主要起草单位而起草的国家标准、行业标准30 余项。并与中国纤检、广州纤检、杭州商检、中纺院、东华大学、温州大学等多家机构建立长期合作关系。公司现拥有固定资产超亿元，厂房建筑面积2 万多平米，年销售额超6000 万元，公司研发中心设有专业的光老化研发室、力学计量研发室、热传递研发室、电磁辐射研发室、远红外研发室、大荣纺织品检测实验室等。公司产品符合GB、FZ、ISO、ASTM、AATCC、BS、EN、DIN、JIS 等标准要求，涵括纺织、非织材料的强力、色牢度、缩水率、透气保暖、静电阻燃、耐磨起球性能等系列测试仪器260 余种。

设备研发，技术创新是基础也是关键。为了实现公司的长远发展，技术出身的吴昭彪对于品质的追求，自然是严苛的。“想要技术领先，人是最主要的。只有激发大家以企业为家、以企业为荣的责任心和使命感，大荣才能永葆青春。”于是，吴昭彪不仅把股份分给大家，更拿出重金来奖励技术研发和销售精英，人人创新在大荣蔚然成风。不仅如此，大荣还建立了销售与技术研发的紧密互动，整个公司，特别是销售部每天、每周都会针对最新的市场行情、最新技术以及售后反馈进行例会，一系列行之有效的措施，为企业的研发创新奠定了坚实基础。

如今全国8 万余家纺织检测实验室，包括80%设有纺织检测项目的质检、商检、科研院校都在成套使用大荣纺仪。产品远销巴基斯坦、印尼、越南、泰国、孟加拉、及德国、澳大利亚、意大利等20 多个国家和地区。

大荣虽说是吴昭彪自己白手起家，一手创建的，但公司的管理层没有一个是他的亲戚和朋友。“只有让专业的人做专业的事，大荣才能保持健康发展。公司不是任人唯亲的机构，而是凭本事吃饭的战场，这帮兄弟都是跟着我十几年、甚至几十年走过来的，他们办事我放心。”

吴昭彪：“公司虽然是我创建的，但我绝不想据为己有，做成家族企业，而是要推贤让能，把大荣打造成百年企业，和大家一起共赢。”在他的感染下，公司的很多员工在大荣一呆就是十几年、二十几企业。把大荣当成家的吴昭彪，不仅清楚的记得每一位员工的名字、生日，定期找他们谈心、嘘寒问暖，还曾有五六年的时间亲自为他们打饭，并建立了“吴昭彪爱心基金”来帮助大家。由于员工的稳定，以至于当地很多部门和单位对大荣充满了好奇，“为什么从来不见大荣招人呢，到底是家什么企业？”低调的吴昭彪很少出现在媒体上，但他的行动却胜似千言，温暖而充满感召力。人心齐，泰山移。值此大荣建立30 年之际，他们早已做好准备，迎接新的挑战，续写新辉煌。

                                                    2017-01-09 梁龙 中国纺织